Especialistas en vinculación laboral identificaron cinco áreas de estudio que dominarán las oportunidades de empleo hacia el año 2030, con un marcado énfasis en la digitalización, la sostenibilidad y el bienestar integral. La directiva de Laureate México, Lizbeth García Rincón, señaló que, contrario a la creencia popular, no todas las profesiones del futuro serán puramente técnicas, sino que diversos sectores se verán atravesados por la transformación tecnológica.
Las profesiones con mayor proyección
Las áreas con mayor crecimiento proyectado son las Tecnologías de la Información, el Medio Ambiente y la Sostenibilidad, la Infraestructura y Urbanismo Inteligente, la Salud Tecnológica, y la Psicología y salud mental. Dentro de la primera, destacan especialidades como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, la ciberseguridad y la ciencia de datos. En sostenibilidad, cobrarán relevancia la ingeniería en energías renovables y la economía circular.
García Rincón explicó que el futuro pertenece a las ciudades inteligentes y bien diseñadas, donde el urbanismo se interrelaciona con la tecnología. En el sector salud, disciplinas como la telemedicina, la biotecnología y la bioingeniería médica se perfilan como de las más demandadas y mejor remuneradas. La pandemia, agregó, hizo visible la necesidad crítica de especialistas en salud mental y bienestar emocional.
Brecha y oportunidades en México
Pese a esta tendencia global, datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revelan que las carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) son las que tienen menos egresados en México, con solo un 8 por ciento del total. No obstante, el instituto estima que el número de graduados en estos campos crecerá un 400% hacia el año 2050 en el país.
Para cerrar la brecha, que asciende a 20 millones de jóvenes entre ambos campos, México necesitaría formar al menos 1.4 millones de profesionales al año en áreas STEM durante los próximos 25 años. Las profesiones orientadas a STEM son vistas como una palanca económica, ya que ofrecen salarios hasta un 8% superiores al promedio.
Habilidades humanas indispensables
Independientemente de la carrera elegida, la especialista asegura que existen habilidades humanas que la tecnología no puede reemplazar fácilmente y que son clave para un profesional exitoso. Estas “power skills” incluyen la capacidad de “aprender a aprender” para mantenerse en constante actualización, la flexibilidad para adaptarse a entornos de trabajo híbridos, la resiliencia para persistir ante obstáculos y la comunicación efectiva.
Para elegir el camino correcto, García Rincón recomienda realizar pruebas de orientación vocacional y un trabajo de autoconocimiento: “Es vital identificar aquellas cosas que más te gusta hacer, a las que más tiempo les dedicas, pero que también en un futuro van a ser muy útiles para la sociedad”.
