La celebración de la Copa Mundial de Fútbol este año, con México como sede compartida junto a Estados Unidos y Canadá, impulsará la creación de más de 100 mil puestos de trabajo formal en el país, según estimaciones económicas.
Impacto Económico y Laboral
Consultoras proyectan que el evento generará una derrama económica de 2,730 millones de dólares en territorio nacional, lo que equivale aproximadamente al 0.14% del Producto Interno Bruto del país. Rodolfo Caraccioli, director de Marketing en Pluxee México, destacó que la trascendencia del mundial va más allá de la ocupación temporal, apuntando hacia una estructura laboral más sólida. “El Mundial tiene el potencial de acelerar la formalización del empleo y de crear un impacto real, donde los colaboradores reciban no sólo un ingreso, sino múltiples beneficios que mejoran su calidad de vida”, afirmó.
Nuevas Demandas del Mercado Laboral
Los nuevos empleos se concentrarán en sectores como la hospitalidad, gastronomía y transporte. Sin embargo, el reto para las empresas mexicanas no será solo la contratación masiva, sino satisfacer las demandas de una fuerza laboral que ha redefinido sus prioridades tras la pandemia. Un estudio de Pluxee en colaboración con Ipsos, titulado “Las nuevas reglas del compromiso laboral”, revela que el 44% de los trabajadores en México prioriza empleos que garanticen un equilibrio entre la vida profesional y personal.
La retención de talento durante y después del evento dependerá de factores que van más allá del salario. El informe indica que un ambiente laboral agradable es decisivo para el 43% de los encuestados, mientras que el 38% considera el reconocimiento como un factor fundamental para permanecer en una organización.
Oportunidad de Formalización y Competitividad
Los especialistas sugieren que la efervescencia económica de 2026 debe acompañarse de una gestión de recursos humanos más eficiente y humana. El sector empresarial tiene la oportunidad de capitalizar la visibilidad internacional para profesionalizar sus plantillas. La transición hacia la formalidad no solo beneficia al trabajador con acceso a seguridad social y prestaciones, sino que fortalece la competitividad del país a nivel internacional.
Para los analistas, el verdadero éxito de México en 2026 no se medirá solo en logros deportivos o infraestructura, sino en la capacidad de dejar un mercado laboral más resiliente. El bienestar, los beneficios adicionales y el reconocimiento emergen como los pilares de esta nueva era. “Hoy las empresas que quieran atraer y retener talento tendrán que apostar por el bienestar, los beneficios y el reconocimiento, y este evento es la oportunidad perfecta para lograrlo”, señalaron.
De este modo, el Mundial se presenta como una plataforma ideal para que México siente las bases de un crecimiento económico inclusivo, donde la derrama millonaria se traduzca en una mejora tangible para la base trabajadora del país.
