La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó este lunes 28 de septiembre en conferencia matutina, junto al secretario del Trabajo y Previsión Social Marath Baruch Bolaños López, el balance del ejercicio 2026 en materia laboral. Entre agosto de 2025 y agosto de 2026 se generaron 1.3 millones de nuevos empleos, con la Población Económicamente Activa en 62.6 millones y la población ocupada en 60.7 millones, la cifra más alta registrada para un mes de agosto.
“Son 1.3 millones de personas más con empleo de agosto de 2025 a agosto de 2026”, expresó Sheinbaum.
Impacto en la economía nacional
La política laboral del sexenio articula tres efectos concretos sobre el pulso económico del país. Primero, la recuperación sostenida del salario mínimo, que pasó de 88 pesos diarios en 2018 a 315 pesos en 2026, con recuperación real del 154%. En términos de poder de compra, el salario mínimo permite adquirir 1.9 canastas básicas, frente a las 0.8 canastas de 2018. La meta oficial para 2030 es alcanzar 2.5 canastas.
Segundo, la ampliación del padrón formal de empleo, que se traduce en mayor recaudación fiscal, mayor aportación al IMSS y mayor consumo popular. El aumento salarial de 2026 benefició directamente a 8.5 millones de trabajadoras y trabajadores, con efectos multiplicadores en el mercado interno.
Tercero, la reducción sostenida de la jornada laboral, que libera tiempo productivo hacia consumo, educación y economía del cuidado. El porcentaje de personas con jornada mayor a 48 horas semanales bajó de 27.1% en 2020 a 22.2% en 2025.
En conjunto, estos tres factores explican parte del crecimiento del Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) al 3.3% anual en julio y del ajuste al alza del pronóstico OCDE para México en 2026, que pasó de 0.8% a 1.5%.
Indicadores del INEGI
Los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI para agosto 2026:
- Población Económicamente Activa: 62.6 millones.
- Población ocupada: 60.7 millones.
- Incremento anual: 1.3 millones.
- Participación económica femenina: 41%.
- Personas con jornada mayor a 48 horas: 22.2%.
Reforma constitucional de jornada laboral
La reducción de la jornada de 48 a 40 horas semanales ya está aprobada en la Constitución. Se implementa de manera gradual: reducción a 46 horas en 2027, llegada a 40 horas en 2030. Beneficia directamente a más de 13 millones de personas trabajadoras sin disminución de salarios ni prestaciones.
Trabajadores de plataformas digitales
Al cierre de agosto de 2026, el nuevo régimen de trabajadores de plataformas digitales registra 199 mil 454 personas con acceso completo a la seguridad social y 1 millón 772 mil 296 personas con protección por riesgos de trabajo. La reforma constituye una de las principales innovaciones regulatorias del sexenio y responde al reacomodo global del mercado hacia esquemas de economía digital.
Certificado Laboral para la Agroexportación
A partir del 1 de octubre de 2026 entra en vigor el Certificado Laboral para la Agroexportación, requisito indispensable para cualquier exportación agrícola. El instrumento beneficiará a cerca de 200 mil trabajadores del campo y fortalecerá el cumplimiento de obligaciones laborales en las cadenas exportadoras. El programa piloto arrancó el 17 de septiembre con el registro de empresas exportadoras de aguacate.
Jóvenes Construyendo el Futuro
En el segundo año del sexenio se registran 619 mil beneficiarios con inversión de 44 mil millones de pesos. Acumulado histórico: 3.6 millones de jóvenes con inversión total de 177 mil millones de pesos. Reporte oficial: 7 de cada 10 egresados continúan estudios o se incorporan al mercado laboral formal.
Perspectiva institucional
La estrategia laboral se integra al conjunto de reformas constitucionales del sexenio, que elevaron a rango constitucional el principio de aumento salarial por encima de la inflación y la jornada de 40 horas. En conjunto, el paquete apunta a la mejora sostenida de las condiciones laborales y al fortalecimiento del mercado interno como motor del crecimiento económico nacional.
