La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció en el marco del Día del Trabajo un acuerdo para que todas y todos los trabajadores del Estado perciban al menos el salario medio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de 2024, con incrementos por encima de la inflación. Asimismo, firmó el acuerdo constitucional para la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales y la expedición del Certificado Laboral de Agroexportación.
Postura de la Presidencia
La mandataria afirmó que la “primavera laboral llegó para quedarse” y resumió la visión que orienta la política pública en materia laboral con una frase: “Por el bien de todas y todos, primero los pobres. Por el bien de todas y de todos, primero las y los trabajadores.” Reiteró que su administración mantendrá como ejes la ampliación de los derechos laborales, el incremento del poder adquisitivo del salario mínimo y la protección social para sectores históricamente desatendidos.
Cifras presentadas por la Secretaría del Trabajo
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, presentó datos sobre la evolución de los principales indicadores laborales:
- Salario mínimo: incremento de 256% nominal, equivalente a 154% real, al pasar de 88.36 pesos a 315.04 pesos diarios.
- Poder adquisitivo: el salario mínimo cubre actualmente 1.91 canastas básicas, frente a 0.78 al cierre del periodo neoliberal.
- Tasa de desocupación: disminución de 3.7% en 2018 a 2.4% en 2026.
- Reducción de la pobreza: 13.5 millones de personas salieron de la pobreza, 6.6 millones atribuibles a la política salarial.
- Subcontratación: tras la eliminación del outsourcing, 3 millones de trabajadores fueron reconocidos por sus empleadores directos.
- Reparto de Utilidades (PTU): crecimiento acumulado del 150%, alcanzando 259 mil millones de pesos en 2025.
- Sistema de Pensiones: 101 mil 345 personas han accedido a pensiones justas desde 2020.
Avances del Segundo Piso de la Cuarta Transformación
- Plataformas digitales: 1.3 millones de conductores y repartidores cuentan con protección por accidentes; cerca de 200 mil han sido formalizados con seguridad social completa.
- Jornada laboral: entra en marcha la transición de 48 a 40 horas semanales, que beneficiará a más de 14 millones de personas.
- Certificado Laboral de Agroexportación: garantiza seguridad social, condiciones dignas y salarios justos.
- Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas de San Quintín, con servicios del Gobierno de México.
- Vivienda: construcción de 1.8 millones de viviendas para quienes perciben entre uno y dos salarios mínimos.
- Pasta de Conchos: localización de 31 mineros y entrega de 25 a sus familias.
- Brecha salarial: se eleva a rango constitucional la prohibición de la diferencia salarial por razones de género.
La conferencia se realizó en el Centro Cultural del México Contemporáneo y estuvo dedicada a las y los trabajadores de México y a sus conquistas laborales. Con los anuncios de este 1 de mayo, el Gobierno de México refuerza el marco institucional en materia laboral, alineado con los principios de trabajo digno, formalización del empleo y reducción de desigualdades que han guiado la política pública del sector durante los últimos años.
