Durante el primer semestre de 2026, la creación de empleo formal vinculado a trabajadores de plataforma alcanzó 262 mil 628 puestos, una cifra que triplica los 87 mil 287 registrados en el mismo periodo del año anterior, según datos del IMSS analizados por ManpowerGroup.
El mes de junio reportó 61 mil 23 empleos formales con trabajadores de plataforma, lo que contrasta con la pérdida de 46 mil 378 puestos observada en junio de 2025. La consultora detalló que los empleos permanentes impulsaron la creación de 73 mil 842 plazas en junio, mientras que el empleo temporal registró una salida de 12 mil 819 trabajadores.
Al excluir a los trabajadores de plataforma, la cifra real de puestos de trabajo en el mercado laboral durante junio fue de 20 mil 527. El registro de trabajadores de plataformas digitales que alcanzaron el umbral de ingreso mensual llegó a 237 mil 627 personas en junio, sumando 40 mil 496 personas respecto a mayo.
Impacto del Mundial y perspectivas de contratación
Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica, señaló que gran parte de la contratación relacionada con el Mundial ya ocurrió. “Esperábamos un mayor dinamismo, pero hasta ahora ese impulso no se ha traducido en un crecimiento significativo del empleo formal. Es preocupante si se llega a ver esas cifras de ocupación en la informalidad”, consideró.
Alesi explicó que el empleo acumulado en el año sigue siendo positivo, en gran medida por el impulso de las plataformas digitales, aunque reconoció que los registros de estos trabajadores son cíclicos y dependen de la demanda, como la generada por el Mundial.
Para el tercer trimestre, las expectativas de contratación a nivel nacional se sitúan en 28%, una disminución de 13 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre (41%), sin cambios frente al mismo periodo del año anterior. El directivo atribuyó esta moderación al impacto de los desafíos económicos en las decisiones de los empleadores.
Pese al entorno de cautela, el sector de Servicios Públicos y Recursos Naturales reporta las intenciones de contratación más sólidas (39%), mientras que el sector automotriz destaca por un crecimiento interanual de +18 puntos porcentuales. Por región, la Región Noreste (Tamaulipas, Nuevo León, San Luis Potosí y parte de Veracruz) presenta las expectativas más fuertes, con 45%.
ManpowerGroup estima que al cierre de 2026 se habrán generado entre 150 y 250 mil empleos formales.
